
Als bedrijf willen we onze verantwoordelijkheid nemen. Hoe doen we dat? En waar beginnen we daarmee? Het merk BLACKROLL® is ontstaan met het duidelijke doel om mensen eenvoudige mogelijkheden te bieden om zelf aan hun welzijn en gezondheid te werken. En dat doen we door hoogwaardige, duurzame en gebruiksvriendelijke producten te maken. Door onze kennis te delen. Altijd gedreven door wetenschap en onderzoek.
We empower you. We zijn er om je te motiveren. Omdat we willen dat je een pijnvrij leven in beweging kunt leiden. En we willen als bedrijf daarbij verantwoord handelen. Wat houdt dat in?
Dat betekent dat we efficiënt en respectvol willen omgaan met de verschillende hulpbronnen. Of het nu gaat om natuurlijke hulpbronnen of (vrouwelijke) arbeidskrachten die we binnen het bedrijf zelf en bij de productie van producten inzetten.
Dat betekent dat we onszelf als bedrijf, als merk en als individuele medewerkers kritisch onder de loep nemen en onze plannen ter discussie stellen.
Het vervaardigen van multifunctionele en duurzame producten was voor ons vanaf het begin de norm. Producten maken die het welzijn en het gezondheidsbewustzijn van mensen vergroten, dat is ons doel. Maar terwijl we elk jaar groeien en leren, worden onze normen steeds hoger. Geïnspireerd door wereldwijde bewegingen en talrijke bedrijven. Geïnspireerd door onze innerlijke drang om een voorloper te zijn. We willen het meest verantwoordelijke bedrijf worden dat we kunnen zijn.
Verantwoordelijkheid betekent voor ons ook dat we transparant zijn over hoe we bij BLACKROLL® werken. Door verantwoorde beslissingen te nemen en passende maatregelen te treffen die laten zien wat er in ons zit. Op basis daarvan selecteren we onze leveranciers en zoeken we duurzame partnerschappen.
We richten ons op drie belangrijke aspecten:
Onze missie op het gebied van verantwoordelijkheid
De mens staat voorop. Dit is diep verankerd in onze bedrijfsdoelstelling en motiveert ons om onze waarden dagelijks in de praktijk te brengen. Wij zetten ons in voor mensen, hun gezondheid, hun ontwikkeling en hun levenskwaliteit.
De dimensie ‘People’ begint intern bij ons in het team. We geven invulling aan verantwoordelijkheid door eigen verantwoordelijkheid en betrokkenheid te stimuleren, om zo een toegewijd team te creëren. Een team dat er plezier in heeft om innovatief te zijn, te groeien en geweldige dingen tot stand te brengen. Onze inzet komt tot uiting in ambitieuze doelen die we met grote motivatie nastreven.
Maar‘People’ staat ook voor de bredere gemeenschap waarvan wij deel uitmaken. In onze samenwerking met trainers, klanten, handelspartners, leveranciers en wetenschappelijke partners staan openheid en teamgeest centraal.
Door voortdurende uitwisseling en gezamenlijk leren creëren we met deze waarden niet alleen een basis voor ons handelen, maar ook een omgeving waarin innovatieve gezondheidsoplossingen kunnen ontstaan – voor een leefbare toekomst voor iedereen.
Als bedrijf stellen we alles in het werk om verantwoord met het milieu om te gaan. Daar hoort ook bij dat we onze CO₂-uitstoot voortdurend verminderen en tegelijkertijd efficiënter met onze hulpbronnen omgaan. We denken en handelen vanuit duurzaamheid en minimalisme, want we willen groeien zonder het milieu te belasten.
Onze weg naar CO₂-reductie begint bij de productie: ongeveer 92 % (op basis van de verkoop, stand 2024) van onze producten wordt in Duitsland vervaardigd, wat niet alleen de transportafstanden verkort, maar ook onze uitstoot aanzienlijk vermindert. Hoogwaardige producten dragen bij aan het sparen van hulpbronnen en het minimaliseren van afval. Meer informatie over onze productcriteria vind je hier.
We zijn bijzonder trots op onze materiaalkeuze. Voor onze fascia-tools gebruiken we het grondstofbesparende EPP, dat stabiliteit en duurzaamheid biedt en ons helpt de CO₂-voetafdruk verder te verkleinen. Waarom we voor deze kunststof hebben gekozen, kun je hier lezen.
Ook onze verpakkingen zijn consequent duurzaam: ze bestaan uit gerecyclede materialen en worden 100 % klimaatneutraal geproduceerd. Waar mogelijk zien we af van wegwerpplastic.
Om onze uitstoot nog gerichter te verminderen, werken we momenteel samen met ClimatePartner, Greenly en CO2-Positiv! aan een uitgebreide reductiestrategie. Ons doel is om op alle gebieden nog efficiënter te worden en onze CO₂-balans meetbaar te verbeteren. Voor uitstoot die niet te vermijden is, steunen we gecertificeerde klimaatbeschermingsprojecten. Lees hier meer over onze activiteiten op het gebied van klimaatbescherming.
We houden niet alleen van kwaliteit en duurzaamheid. Ze vormen ons basisprincipe.
Topprestaties betekenen niet alleen dat we onze producten optimaliseren, maar ook dat we de gehele waardeketen duurzaam en verantwoord inrichten.
Daarbij bevorderen we actief de waarden van het algemeen welzijn, zoals menselijke waardigheid, rechtvaardigheid, ecologische duurzaamheid en transparantie in onze toeleveringsketen – want holistisch succes ontstaat alleen als bij elke stap rekening wordt gehouden met deze waarden.
Daartoe behoort bijvoorbeeld ook de invoering van een productbeoordelingssysteem. Hiermee ontwikkelen we ecologische criteria voor de beoordeling van onze producten, om de milieu-impact ervan duidelijk in kaart te brengen en voortdurend te verbeteren. Want als bedrijf goed presteren betekent niet alleen winst maken.
Door nauwe samenwerkingsverbanden met leveranciers die onze waarden delen, zorgen we ervoor dat innovaties hand in hand gaan met sociale en ecologische verantwoordelijkheid.
Van fysiotherapie tot topsport, van wetenschap tot
(sport)geneeskunde. Vanaf het moment dat de eerste BLACKROLL® letterlijk uit onze fabriek rolde, houden we ons bezig met het optimaliseren van prestaties en levenskwaliteit.
We zijn hier om uit te blinken.
17 doelstellingen voor duurzame ontwikkeling
Het evenwicht tussen onze drie speerpunten (People, Planet, Performance) is gebaseerd op de 17 Doelstellingen voor Duurzame Ontwikkeling (SDG's) van de Verenigde Naties. Deze politieke doelstellingen zijn bedoeld om wereldwijd duurzame ontwikkeling op economisch, sociaal en ecologisch vlak te waarborgen. Concreet dragen onze actiegebieden bij aan drie van de in totaal 17 doelstellingen. Dit zijn:
Gezondheid en welzijn
De gezondheid en het welzijn van alle mensen hebben voor BLACKROLL® de hoogste prioriteit. Ons doel is om mensen van alle leeftijdsgroepen en fitnessniveaus in staat te stellen beter en meer te bewegen en ruimte te creëren voor ontspanning.
Duurzame consumptie en productie
Wij stellen de hoogste kwaliteitseisen aan onze productie en partners. Daarbij kiezen wij bewust voor partnerschappen die gevestigd zijn in de buurt van onze thuismarkt en grootste afzetmarkt, de EU. Aangezien ongeveer 50 % van onze producten wordt vervaardigd uit EPP (geëxpandeerd polypropyleen), besteden wij hier bijzondere aandacht aan het minimaliseren van het verbruik van energie, water en grondstoffen. Ongeveer 96 % van onze producten (stand 2019) wordt in Duitsland geproduceerd.
Maatregelenvoor klimaatbescherming
Wij erkennen de klimaatverandering als een belangrijk milieuprobleem dat alleen door solide samenwerking en doordachte beslissingen kan worden aangepakt en bestreden. We werken hier momenteel samen met ClimatePartner om onze bedrijfs- en productgerelateerde CO₂-uitstoot te berekenen. We willen echter niet alleen onze CO₂-voetafdruk berekenen, maar de CO₂-uitstoot ook verminderen of volledig vermijden. En voor alle emissies die momenteel niet kunnen worden verminderd of vermeden, nemen we onze verantwoordelijkheid door internationaal gecertificeerde klimaatbeschermingsprojecten financieel te ondersteunen.
Je bent nooit uitgeleerd. Daarom zetten we onze innovatietraject voort en laten we ons inspireren door deze drie mondiale doelstellingen, waarin we onze rol en verantwoordelijkheid als bedrijf zien. En: teamwork makes the dream work. We horen graag van je als je ideeën, suggesties of vragen hebt.
Ook interessant voor jou


Economie van het algemeen welzijn







